为提高新一届村（社区）干部的综合素质、履职能力，增强班子队伍的战斗力和凝聚力，结合党史学习教育，3月~4月，花城街举办了7期新一届村（社区）干部履职培训班。来自街道420多名村（社区）、社组干部圆满完成了参训任务，取得了良好的培训效果。
据介绍，此次培训班围绕“三讲两拓一扩”开展，努力实现村（社区）干部培训全覆盖。
三讲，即是讲党课、讲政治理论、讲业务知识；
两拓，即是拓宽课堂教育、拓宽现场教学两种教学模式；
一扩，即是扩大受训对象。
提升干部综合素质和履职能力
党的十九大报告提出“建设高素质专业化干部队伍”。而新一届村（社区）干部是推进街道工作的中坚力量，提升其综合素质和履职能力，显得尤为重要。
3月19日，花城街新一届村（社区）干部履职培训班开班。在开班动员会上，党工委书记带头讲党课。他结合工作经历，为参训学员分享了宝贵的工作经验，激励新一届村（社区）“两委”干部坚决扛起党和人民赋予的时代使命，立足农村和社区实际，准确把握形势政策，在实践中锻造过硬本领，团结带领广大党员群众发展壮大村集体经济，推进基层治理。
同时，邀请党校教师、区纪委监委宣教室宣教员、律师围绕党的十九届五中全会精神、党风廉政建设、法律知识等政治理论进行授课。主讲教师结合村情实际，通过引入例子讲典型、用通俗化语言讲解抽象化理论，讲清理论形势政策，提高课堂学习效果，帮助学员提升政治理论素养和党性修养。
值得一提的是，街道纪检监察办公室、党建工作办公室、公共服务办公室等部门业务骨干分别就纪律作风、基层党建业务等内容对参训学员进行了专题辅导，开设“认清从严治党形势，增强廉洁履职意识”培训班、发展党员工作实务培训班、低保低收特困救助业务培训班等，明确了村（社区）干部的职责，提高了参训学员党务村务工作水平，也增强了其对党务村（居）务工作的信心。
拓宽教学模式
培训班充分运用案例教学、视频教学、示范讲学等教学方式，把传授党的理论、接受理想信念教育作为新任村（社区）干部政治理论教学的主课，开设十九届五中全会精神的视频教学，街党工委书记、公益村党委书记示范讲学，反面案例警示教育等理论课程，使学员易学易懂。
为丰富培训形式，提高培训效果，除了课堂教学外，党校还推出“鲜活课堂”，分5期组织村（社区）干部、社组干部参观从化黄沙坑革命旧址、中共从北第一个党支部成立旧址、莲麻村小镇等3个现场教学点，让学员身临其境感悟红色精神。
在参观的过程中，还设置了重温革命史、重走长征路、重温入党誓词等环节，让学员接受党的光辉历史和革命传统教育，激励着党员干部时刻牢记自己的身份和责任，砥砺前行。
实现村（社区）干部培训全覆盖
花城街党校精心制定培训计划，抓好分级分类培训，实现村（社区）干部培训全覆盖。将新一届村（社区）“两委”干部纳入花城街党校教育培训计划的重点受训对象，实施村（社区）班子成员“素质提升”工程。除了选派参加上级举办的培训班外，还举办了4期村（社区）“两委”干部履职培训班，加强党性修养、政治理论、党纪法治等知识的学习，着力打造一支“硬核”村（社区）干部队伍。
同时实施社组干部“技能提升”工程，在今年新一届村（社区）干部履职培训班中，受训对象从村（社区）“两委”干部扩大至村（居）务监督委员会成员、村（社区）下属党支部书记、村（居）民小组长、经济社社长等，加强在党务、社务和财务知识方面的学习，提升社组干部技能水平，提高业务能力。
为提高新一届村（社区）干部的综合素质、履职能力，增强班子队伍的战斗力和凝聚力，结合党史学习教育，3月~4月，花城街举办了7期新一届村（社区）干部履职培训班。来自街道420多名村（社区）、社组干部圆满完成了参训任务，取得了良好的培训效果。
据介绍，此次培训班围绕“三讲两拓一扩”开展，努力实现村（社区）干部培训全覆盖。
三讲，即是讲党课、讲政治理论、讲业务知识；
两拓，即是拓宽课堂教育、拓宽现场教学两种教学模式；
一扩，即是扩大受训对象。
党的十九大报告提出“建设高素质专业化干部队伍”。而新一届村（社区）干部是推进街道工作的中坚力量，提升其综合素质和履职能力，显得尤为重要。
3月19日，花城街新一届村（社区）干部履职培训班开班。在开班动员会上，党工委书记带头讲党课。他结合工作经历，为参训学员分享了宝贵的工作经验，激励新一届村（社区）“两委”干部坚决扛起党和人民赋予的时代使命，立足农村和社区实际，准确把握形势政策，在实践中锻造过硬本领，团结带领广大党员群众发展壮大村集体经济，推进基层治理。
同时，邀请党校教师、区纪委监委宣教室宣教员、律师围绕党的十九届五中全会精神、党风廉政建设、法律知识等政治理论进行授课。主讲教师结合村情实际，通过引入例子讲典型、用通俗化语言讲解抽象化理论，讲清理论形势政策，提高课堂学习效果，帮助学员提升政治理论素养和党性修养。
值得一提的是，街道纪检监察办公室、党建工作办公室、公共服务办公室等部门业务骨干分别就纪律作风、基层党建业务等内容对参训学员进行了专题辅导，开设“认清从严治党形势，增强廉洁履职意识”培训班、发展党员工作实务培训班、低保低收特困救助业务培训班等，明确了村（社区）干部的职责，提高了参训学员党务村务工作水平，也增强了其对党务村（居）务工作的信心。
培训班充分运用案例教学、视频教学、示范讲学等教学方式，把传授党的理论、接受理想信念教育作为新任村（社区）干部政治理论教学的主课，开设十九届五中全会精神的视频教学，街党工委书记、公益村党委书记示范讲学，反面案例警示教育等理论课程，使学员易学易懂。
为丰富培训形式，提高培训效果，除了课堂教学外，党校还推出“鲜活课堂”，分5期组织村（社区）干部、社组干部参观从化黄沙坑革命旧址、中共从北第一个党支部成立旧址、莲麻村小镇等3个现场教学点，让学员身临其境感悟红色精神。
在参观的过程中，还设置了重温革命史、重走长征路、重温入党誓词等环节，让学员接受党的光辉历史和革命传统教育，激励着党员干部时刻牢记自己的身份和责任，砥砺前行。
花城街党校精心制定培训计划，抓好分级分类培训，实现村（社区）干部培训全覆盖。将新一届村（社区）“两委”干部纳入花城街党校教育培训计划的重点受训对象，实施村（社区）班子成员“素质提升”工程。除了选派参加上级举办的培训班外，还举办了4期村（社区）“两委”干部履职培训班，加强党性修养、政治理论、党纪法治等知识的学习，着力打造一支“硬核”村（社区）干部队伍。
同时实施社组干部“技能提升”工程，在今年新一届村（社区）干部履职培训班中，受训对象从村（社区）“两委”干部扩大至村（居）务监督委员会成员、村（社区）下属党支部书记、村（居）民小组长、经济社社长等，加强在党务、社务和财务知识方面的学习，提升社组干部技能水平，提高业务能力。